Dernier épisode de cette mini-série sur la marque employeur.
On parle souvent de Linkedin lorsqu'on parle de marque employeur mais cela peut aussi se développer sur Facebook ou Instagram si votre marque y est plus présente et si votre communauté s'y trouve.
Il faut s'adresser à votre cible via vos employés volontaires.
Mais cela peut aussi sortir du cadre du digital et vos employés peuvent faire rayonner votre marque lors de salons, évènements de networking ou encore des interview.
Sur le digital, la communication n'est pas toujours évidente. Les outils peuvent parfois demandé de l'apprentissage. Il faut donc bien prévoir de faire de la formation et des exercices pratiques pour qu'il y ait une montée en compétence de la part des employés et une aisance dans l'utilisation de l'outil pour qu'il n'y ait pas de freins.
Je ne vous en dit pas plus et vous laisse découvrir ce dernier épisode sur la marque employeur.
Si vous avez aimé ce podcast, laissez moi un avis ou une note sur Apple podcast et parlez-en autour de vous, il pourrait aider quelqu'un d'autre ;)
Vous avez une question en marketing digital ?
Posez-moi vos questions sur Linkedin @ElodieChenol en MP et je me ferai un plaisir d'y répondre lors d'un prochain épisode.
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